招聘岗位：运营主管(宠物医院内部运营)

薪资：12k-20k

招聘人数：1人

工作经验：3年以上

职位描述：

1.努力完成上级交办的所有事项。与首席运营官密切合作，及时报告当天发生的运营突发事件。2.监督日常工作，合理分配工作，每天定期检查。及时纠正问题，确保整体运营符合公司管理规定。3.检查员工出勤情况、仪表和个人卫生、工作精神状态。4.定期收集客户反馈。5.对共享区域的所有工作负责，努力认真完成，做到尽职尽责。保证公司日常正常运转，保证工作中没有失误，沟通无障碍。6.密切关注和了解员工的思想状况，发现变化及时积极沟通，做好思想沟通工作。7.加强现场管理，把营业时间放在第一线，及时发现和解决运营中的问题。8.负责服务态度，销售推广技巧，处理因销量产生的投诉并执行，找到问题的解决方案并整理成培训资料。9.以热情周到的方式处理客户投诉，实现客户满意，最大限度地减少公司损失。10.制定月度培训计划，经运营总监批准后组织培训。11.以身作则，严格要求自己，时刻注意代表公司的管理形象。12.认真执行公司各项规章制度，及时落实公司各项管理制度。言行一致，落实前要认可。

企业名称：武汉联合动物医院连锁机构

企业性质：私营

行业：宠物医院

地点：湖北省武汉市武昌区

公司规模：50-500人

企业简介：

一、联合动物医院连锁机构是武汉市规模、功能、门诊量最高的综合性动物医疗机构，提供通用动物诊疗、体检、医疗保险、出入境检疫等多项专业服务。武汉联合动物医院有六个分院，分别是汉口总医院(430)、武昌总医院(570)、汉阳总医院(640)、光谷诊所(620)、南湖教学诊所(720)、武汉综合转诊中心(1200)、后湖分院(540)联合动物医院的医术和仁术在华中地区排名第一。目前，各分院日门诊量达148例，全院每年为近8万只宠物提供诊疗服务。医院在行业内率先引入现代人类医学体系，在强大的医生团队和先进的硬件支持下，为宠物患者提供科学规范的诊疗。二、强大的医生队伍目前，医院拥有注册兽医52名，助理医师213名。主治医师毕业于中国农业大学、华中农业大学等名校。他们在广州北部一线城市的著名动物医院工作多年，积累了丰富的临床经验后空降武汉，代表了目前国内动物医学的先进水平。治疗对象包括狗、猫、爬行动物、鸟类、啮齿动物等动物；建立“猫科、内科、外科、皮肤科、不同宠物、内镜微创手术”六大特色专科医疗体系，规范制定各体系单病种临床治疗路径。三.一流的环境设备各分院设置了22个独立的分区，包括中心处置区、猫独立诊疗区、分级手术中心、传染病隔离区、分级护理中心住院部。联合动物医院配备：日立Supria32层CT、迪宝城DBC动物特异性磁共振(MRI)、GE彩色超声、Viscon1080p高清内窥镜、日本Mikasa高频DR、迈瑞血常规、美国IDEXX生化血气尿检系统、日本木村呼吸麻醉机、基灵PCR、奥林巴斯显微镜、BLUESAO和BIORTHO手术器械等医疗设备。四.广泛的社会认可度联合动物医院得到国家、省市相关部门和中国宠物协会的高度认可：2016-2018年：两次被中国兽医协会宠物诊所分会授予“中国宠物医院百强”国家荣誉；2017年：被指定为“湖北出入境检疫指定协作单位”“武汉市公安局犬芯片指定注射单位”“中国平安宠物医疗保险指定诊疗单位”；2018-2019年：多名医生荣获“中国优秀兽医博士”称号。紧密的校企合作，积极参与全国多所高校医学人才的新型教学和培养。在华中农业大学本科教育中开设“联合动物医院”班；与湖北生物技术职业学院联合培育首批“现代学徒制”，联合成立湖北省首家校企合作动物医院————联合动物医院(湖北柯胜南湖教学治疗中心)；已成为华中农业大学、四川农业大学、湖南农业大学、长江大学、湖北生物技术职业技术学院、湖南生物力学研究所、湖北三峡职业技术学院等高校的“定点教学实践基地”。5.欢迎加入医院。定期安排医生参加各种国内外培训和会议，有机会进入省三甲人民医院学习先进理念。医院每周都会举办“专题培训班”，如八大系统理论培训、最新外部技术培训、疑难杂症全院会诊等，为医院护士、助理提供更多学习机会。联合动物医院实行医疗质量控制绩效体系整体多算法薪酬体系，薪酬水平为武汉市平均水平的两倍。我们可以从6人的团队发展到200多人的团队

我们长期致力于打造宠物医生联合平台，为宠物医生开拓和发展广阔的发展空间，以“共建、共赢、共享”为发展理念，真诚希望更多优秀的人才和有志之士与我们联系，结识我们，加入我们的团队，共同打造属于我们自己的联合平台，让每一个联合者都能享受幸福无忧的生活。第六，联系我们联合动物医院连锁机构的网站联系电话：(胡先生)微信：

地址：武汉市武昌区林俊天下