职位：连锁宠物医院分院院长(杭州)

薪资：1.5k-2k

招募人数：1人

工作经验：3年以上

职位描述：

职责：1。绩效管理。制定医院年度经营目标和月度分解目标，并根据目标制定年度和月度经营计划；2.每月召开医院管理指标分析会，分析医院收支构成，指导医院经营管理，找出问题，制定改进方案。二、成本管理1。控制合理的人员成本、药品和耗材成本以及医院的日常开支；2.做好报销管理、盘亏管理和入库审批管理。三.团队管理1。明确每个人的工作职责，为团队成员提供职业规划指导；2.做好医院人才梯队建设；3.确保公司文化在医院落地。四.医疗质量管理。确保每一位患者得到及时合理的治疗；2.确保医院的医疗行为符合公司制定的标准；3.为团队成员提供医疗培训，不断提高他们的医疗技能。五、客户体验管理1。做好分公司卫生、员工形象、分公司形象、员工礼仪、服务标准、服务培训等工作。6.经营管理。根据医院的具体情况，制定符合医院实际情况的营销方案；2.确保公众意见、地图、三方合作等流量来源；3.了解反馈：及时了解客户反馈并做出积极调整；4.客户管理：做好4R客户管理，增加客户粘性。七.过程和系统管理。认真落实公司规章制度、政策和活动的落地和落实，通过培训让全体员工了解公司的制度和流程标准；2.监督员工按照公司的标准程序和制度做事；3.根据实施效果提出改进建议。八.安全管理。员工的人身安全。医院财产安全。行政安全，确保无被动检查、消防、环保等行政处罚。4.动物是安全的，在医院里动物得到了很好的照顾。九、完成上级领导交办的其他任务。要求：1。本科以上学历，动物医学专业；二、五年以上同行业工作经验，两年以上同岗位工作经验；3.了解国家相关法律法规，掌握行业运营模式和趋势，掌握丰富的营销手段和方法，熟悉人力资源管理、财务管理和成本控制，熟悉项目和产品，熟悉医学专业知识；四、具有执业兽医资格证书；

企业名称：崇福新(北京)动物医疗科技有限公司

企业性质：私营

所属行业：宠物医院连锁

地点：浙江省杭州市下城区

公司规模：500多人

企业简介：

阜新动物医院成立于2005年。经过多年的不断发展，目前在京杭、张家口、廊坊、Xi安等城市已有近40家连锁宠物医院，未来还将在南京、苏州、武汉、重庆、成都、郑州等城市开设更多的分支机构。福新动物医院聚集了一批小动物诊疗专家，建立了中西医结合、针灸、神经外科、眼科、肿瘤科、猫科、泌尿外科、儿科、肾内科、外科、皮肤科三大学科。其中，傅欣的神经外科、眼科、中西医结合处于行业领先地位。医院拥有磁共振成像(MRI)、计算机断层扫描(CT)、数字X线成像系统(DR)、小动物血液透析仪、显微手术显微镜、超声乳化仪、C臂、多普勒超声、自动生化仪、血球仪等先进设备。福新以“帮助优秀兽医创建完善的动物医院，实现福新人物质和精神财富的双丰收”为愿景，以“为伴侣动物谋求更高的福利，创造一个