职位：动物医院技术院长

薪资：35k-55k

招募人数：1人

工作经验：8年以上

职位描述：

职责：

1.理解并贯彻公司理念，支持医疗团队整体医疗水平，对公司医疗团队的技术水平和服务流程标准化负责。

2.负责医疗服务流程标准化的建立、实施、监督和优化。

3.负责医疗服务专业人员的培训：

(1)制定医疗技术培训发展规划；

(2)协助人力资源建立和维护医疗队技术等级考核制度；

(3)组织各级医务人员进行业务培训、学习、技能操作和考核管理。

(4)负责内部培训体系的实施及其效果的评价和优化。

4.参与技术研发的制定、实施和监督；生产和研究部门的要求，并根据反馈进行优化和改进。

5.配合各部门参与医院筹建前期工作，负责分配任务，包括设计采购，推荐筛选兽医人才，根据业务需要打造医院医疗团队。

6.负责医疗服务技术创新：组织新产品、新技术的选择、引进、开发、研究、培训、落地和效果评估。

7.在保证公司整体业务流程的基础上，负责动物医院的日常医疗管理。

(1)制定医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评价办法，组织医疗环节质量检查；

(2)组织协调急危重症患者抢救、疑难病例讨论、院外检查、院外会诊；

(3)制定重点学科建设规划，加强新技术、新项目开发成果转化；

(4)落实各项医疗业务指标和数据的收集和上报，参与分析讨论，完善优化流程，制定项目，实现医院业务目标。

8.负责医疗安全管理。

(一)受理患者投诉，处理医疗纠纷

(2)协助科室完成医疗安全责任制，落实整改措施。

9.负责特殊客户的医疗服务。完善高效的服务流程，保证服务水平，实现目标。

10.负责医疗预防保健知识的内容输出，提高公司品牌在客户中的影响力和知名度。

(1)组织安排医疗团队人员进行线下和线上客户社群推广活动的专业知识输出；

(2)加强公司内部各岗位的医学知识学习和兽医技术指导。

11.参与公司和医院应急预案的制定，提供兽医医疗审核和支持。12.负责组织医疗队完成上级交办的临时医疗任务。

工作要求：

1.认同企业文化和价值观，工作积极，乐观，细心，善于沟通与合作；

2.动物医学专业毕业，有海外教育和工作经验者优先；

3.持有国家兽医执业资格证书；

4.8年以上动物医院临床门诊部兽医工作经验，具备专业领域技能；

5.5年以上动物医院管理和培训岗位工作经验。

企业名称：北京唐浩科技有限公司

企业性质：私营

行业：其他

地点：北京北京

公司规模：500多人

企业简介：

企业环境：