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北京石油化工学院2022年人才招聘公告
兽医职称 更新时间:2023/12/5
北京市反兴奋剂中心是北京市体育局直属公益一类财政补助事业单位,主要职责是参与研究制定本市反兴奋剂工作规划、规则和相关标准,承担兴奋剂检查检测和违规事件调查处理等技术性、事务性工作,组织开展反兴奋剂的宣传、教育和培训等工作。单位位于北京市丰台区光彩北路4号院。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)要求,结合实际工作需要,现面向社会和2022年应届毕业生公开

北京石油化工学院创建于1978年,现有11个教学院(部),拥有材料科学与工程、控制科学与工程、机械工程、工商管理、化学工程与技术、环境科学与工程等6个硕士学位授权一级学科,材料与化工、审计、电子信息、机械、资源与环境、能源动力、生物与制药等7个硕士专业学位授权类别,38个本科专业和1个博士后科研工作站。现有全日制在校生8000人,其中硕士研究生780人。2018年,学校获批北京市博士学位授予立项建设单位。

学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚定不移贯彻新发展理念,以首都发展为统领,坚持首善标准,在北京市委、市政府的坚强领导下,走内涵式高质量发展之路,服务北京“四个中心”功能建设,全力打造新时代首善之区工程师摇篮,为建设特色鲜明高水平应用型大学而努力奋斗。

学校以学科建设为龙头,以能源科技创新和城市安全运行为主线,大力提高科技创新能力。现有北京市高精尖建设学科1个、北京市重点建设学科4个、北京市重点实验室5个、北京高等学校工程研究中心1个、北京市哲学社会科学研究基地1个,校级重点科研机构10个,建有首都清洁能源(油气)供应和使用安全保障技术协同创新中心、中关村能源工程智能装备产业技术研究院、北京市安全生产工程技术研究院(博士后工作站)。

学校坚持以人才培养为核心,完善德智体美劳全面培养的教育体系。学校是教育部CDIO工程教育改革试点高校,并于2012年加入CDIO国际合作组织;是教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校、北京市深化创新创业教育改革示范高校、高水平运动员招生资格高校。已有7个本科专业通过国家工程教育专业认证;拥有7个国家级一流本科专业建设点、3个国家级特色专业建设点、8个教育部“卓越工程师教育培养计划”试点专业、1个教育部“本科教学工程”综合改革试点专业;近年来共获得国家级教学成果二等奖2项、北京市教学成果奖21项;拥有1个国家级虚拟仿真实验教学中心、2个国家级工程实践教育中心、1个国家级实验教学示范中心、1个国家级大学生校外实践教育基地。

学校实施人才强校战略,现有教职工820余人,其中专任教师549人,博士教师占63%,“双师型”教师占32%。现有长江学者和国家杰出青年基金获得者1人,国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者2人,“国家特支计划”青年拔尖人才1人,国家海外高层次人才2人,享受政府特殊津贴专家4人,教育部新世纪优秀人才3人,入选“科技北京”百名领军人才1人,北京市海外青年高层次人才3人,北京市长城学者8人,北京市教学名师、思政课特级教师16人,入选“北京市人才引进支持计划”1人,北京市青年拔尖人才和中青年骨干教师91人,北京市优秀教学团队5个,北京市科技创新团队14个。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)等文件精神,现将2022年公开招聘相关事项公告如下:

一、应聘基本条件

1.热爱祖国,热爱人民,坚持中国共产党的领导,具有良好的世界观、人生观和价值观,遵纪守法,品行端正;热爱教育事业和教师职业,遵守教师职业道德;具有团队精神、敬业精神和责任意识;身心健康;在校期间学习成绩优良;无任何不良记录。

2.具备履行应聘岗位所需的学科专业背景、业务理论知识和实际工作能力。

3.年龄要求:硕士原则上27周岁以下(1995年1月1日之后出生),博士、博士后原则上35周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

4.符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。

5.应聘人员须符合下列条件之一:

(1)应届毕业生:须列入国家统一招生计划,培养方式为非定向,就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系、未缴纳职工社会保险,具有2022年就业派遣资格的毕业生,2022年9月30日前能够取得相应学历学位证书并报到入职。非京生源博士应届毕业生须符合进京条件;硕士应届毕业生原则上应具有北京市常住户口(不包括学生集体户口),特别优秀者学校可为其办理落户;

(2)博士后出站人员:须为全职脱产博士后,原则上应在2022年9月30日之前办理完成所有出站手续,取得博士后证书,且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件和要求;

(3)留学归国人员:须符合教育部留学服务中心办理就业落户条件,且回国后未在留学服务中心办理过派遣手续,原则上应在2022年11月30日前办理完就业落户手续并报到入职;

(4)本市调入人员:须具有北京市常住居民户口,人事行政关系在北京市。

应聘教师岗位人员应具有博士学位,具有扎实的专业知识和较强的教学科研能力。有海外留学访学经历、专业实践经历者以及博士后出站人员优先。

二、人才类别及岗位需求

1.学科带头人(高层次人才)岗位

学校在控制科学与工程、计算机科学与技术、人工智能、工商管理、制药工程、环境工程、安全工程、旅游管理、材料科学与工程等相关学科方向招聘高层次人才,人才待遇按北京市属高校标准配置,特殊情况可面议。

2.教师及其他招聘岗位

(1)招聘对象

2022年应届毕业生、符合调入条件人员或博士后出站人员、留学归国人员。岗位需求(见附件“北京石油化工学院2022年招聘计划”)

(2)聘用岗位等级

博士研究生一般聘任在专技十级及以上,硕士研究生一般聘任在专技十一级及以上,具体岗位等级由学校根据拟聘人员情况按程序确定。

(3)准聘-长聘制教师岗位

学校在部分教师岗位实施准聘长聘制。特别优秀的应聘人员可申报准聘长聘制“助理教授”岗位或“特聘副教授”岗位。

经学校评审聘任到“助理教授”岗位者,年薪(税前)不低于35万元,聘任到“特聘副教授”岗位者,年薪(税前)不低于40万元。学校与准聘长聘制岗位教师签订六年首聘期协议,规定相应的岗位任务(具体申报条件和聘期任务可咨询相应二级单位招聘联系人),实行中期考核(入职第三年年底)和首聘期考核,完成规定的岗位任务并且考核合格的可以转为长期聘用,考核不合格者不再续订聘用合同。

三、招聘程序

1.发布招聘公告。

2.资格审核。学校根据应聘者简历中的教育经历、工作经历、学业成绩和工作成果等进行初审,确定符合岗位要求的面试人选。

3.部门考核。各部门招聘小组对符合条件的应聘人员进行考核。

应聘教师岗位人员采取面试试讲、答辩等形式,给出综合成绩。如届时疫情仍不允许现场考核,将采取视频面试等方式组织。

应聘管理和非教师专业技术岗位人员,除面试外,还需参加各部门组织的笔试,综合成绩中面试、笔试各占50%比重。

综合成绩实行百分制,合格分数线80分,按成绩由高到低按岗位1:3的比例向学校推荐人选(若实际结果不足1:3,以实际人数为准)。

4.素质测试。推荐人选需参加心理素质和职业能力测试,测试报告提交学校审议时参考。同时,推荐人选需填写《北京石油化工学院引进人员申请表》及其他证明材料。

5.学校审议。学校人才引进工作组成立校级面试考察组进行面试和审议,按岗位1:1的比例推荐拟聘人选,校长办公会审批。

6.体检。拟聘人员在北京市各区指定教师资格体检医院体检,需符合教师资格体检标准。

7.公示拟聘人员名单及岗位,公示期为7个工作日。

8.经公示无异议的拟聘人员,按规定程序办理聘用手续,签订聘用合同。

四、其他说明

1.应聘人员应按照我校规定的时限及要求,配合完成公开招聘各项工作,本年度招聘人员原则上应于2022年9月30日前办理入职(人才引进的教师按北京市政策执行),未按照规定时限和要求完成的,取消聘用资格。

2.新聘用人员为事业编制,待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。学校对符合规定的新入职人员提供周转住房,并根据引进人才层次,给予相应的安家费和科研启动费。

3.应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证件、证书等相关材料。提供虚假信息、伪造相关材料者,一经查实,取消聘用资格,已办理聘用手续者解除聘用合同,应聘者本人承担由此产生的一切后果。因疫情原因不便于提交的支撑材料应予以说明,并按要求补交。

4.从资格审查到招聘工作结束,应聘人员应保证所留联系方式畅通,因联系不畅造成无法通知到的,后果由本人负责。

5.如果符合岗位要求,经校长办公会审批,应聘人员可聘用到更高等级岗位。

6.本公告由北京石油化工学院人事处负责解释。

五、投递简历时间及联系方式

1. 报名截止时间:2022年4月15日。应聘者应将简历投递至各单位招聘联系人邮箱和人事处邮箱rsc@bipt.edu.cn。

2.相关岗位的岗位职责、学科专业要求及后续工作安排等相关问题请咨询应聘单位联系人。学校招聘政策及进度安排请咨询人事处联系人:肖老师,电话010-81292172,邮箱rsc@bipt.edu.cn。

附件:北京石油化工学院2022年招聘计划

北京石油化工学院

2022年3月24日 


附件:

1. 北京石油化工学院2022年招聘计划

根据北京市2023年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作有关规定,统筹考虑当前疫情防控形势,经综合研判,面试工作采取考生线上测试、招聘单位线下评分的形式进行,现将有关事宜通知如下:  一、面试人员范围  根据北京市2023年度“优培计划”应届优秀大学生公共科目笔试成绩,确定本次面试人员范围,具体名单附后(见附件1)。  二、面试时间  面试时间为2022年12月26日下午14:00—14:20
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