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北京市监察委员会磁各庄留置保障中心2023年公开招聘工作人员公告
兽医职称 更新时间:2023/12/12
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,北京学校现根据办学需要,拟面向社会进行公开招聘。具体招聘要求及程序公布如下:一、招聘计划教师岗:32人。详见附件《北京学校2023年公开招聘岗位表》。二、招聘对象(一)列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)普通高等院校2023届毕业生(含两年内离校未就业毕业生)。(二)2022年8月1日至公告发布之日


北京市监察委员会磁各庄留置保障中心为北京市纪委市监委所属事业单位。根据工作需要,面向社会公开招聘2名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、报考职位和要求

工作地点为大兴区黄村镇,具体职位和招聘条件见附件1。

二、报名基本条件

(一)中共党员,遵守党纪党规和国家法律法规,品行端正,无党纪政务处分及其他不良记录;

(二)政治素质好,热爱纪检监察工作,事业心、责任感强,具有较强的组织纪律观念,能严守保密纪律;

(三)具有正常履行职责的身体条件,身心健康;

(四)本科学历,并取得相应学位;

(五)年龄在35周岁及以下(1987年5月1日及以后出生);

(六)有北京市常住户口,且人事行政关系在北京(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生);

(七)符合回避制度的有关规定,具备职位要求的其他条件。

三、招聘程序

(一)报名和资格初审

1.报名时间:2023年4月23日至4月28日18:00。

2.报名方式:报名人员按照附件2材料清单准备相关材料,发送到报名邮箱sydwzhaopin2023@163.com。

3.资格初审:对报名人员进行资格初审,资格审核贯穿于招聘全过程。报名结束后,在北京纪检监察网发布资格初审结果。

同一职位的招聘计划数与报名人数未达到1:5比例的,取消该职位聘用计划。

(二)考试和资格复审

考试分为笔试和面试。考试和资格复审具体事宜在北京纪检监察网另行通知。

1.笔试:笔试采取闭卷形式,按百分制计分,划定合格分数线为60分,成绩低于合格线者不能进入面试。

2.资格复审:根据笔试成绩从高到低顺序,按照1:5的比例确定进入面试人选名单,并进行资格复审。若同一职位的招聘计划数与进入面试人数未达到1:5比例的,按实际人数进行。

凡有关材料主要信息不实,影响资格复审结果的,取消报考人员参加面试的资格,按笔试成绩由高到低依次递补。

3.面试:面试成绩采用百分制,划定合格分数线为70分。综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%比例计算。每个招聘职位按照1:1的比例,根据综合成绩确定考察、体检对象。

(三)考察和体检

面试结束后,考察组对考察对象进行考察,考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。考察、体检不合格者,不予聘用。

(四)公示和聘用

考察、体检合格的对象确定为拟聘用人员,在北京纪检监察网公示,公示期为7个工作日。公示一经开始,如再出现招聘职位人选空缺情况,不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

相关人员应按照规定的时限及要求,配合完成体检、考察及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消聘用资格。

四、注意事项

(一)报考者只能选择一个职位进行报名,报考多个职位的,视为无效报名。

(二)在招聘整个过程中,考生应保证通讯畅通,因通讯不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责;报考人员须随时关注北京纪检监察网,查看招聘进展。

(三)如同一职位综合成绩相同,按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员;如同一职位笔试、面试成绩均相同,按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员。

(四)本次招聘不指定任何形式的参考用书或培训。

北京纪检监察网http://www.bjsupervision.gov.cn/

咨询电话:010-55561861


                                                                                                          北京市监察委员会磁各庄留置保障中心

                                                                                                         2023年4月21日


附件:

1. 北京市监察委员会磁各庄留置保障中心2023年公开招聘工作人员职位表

2. 报名提供材料清单

京人社事业字〔2020〕46号各区人力资源和社会保障局,市属各部、委、办、局、总公司、高等院校人事(干部)处,人民团体人事(干部)部门,各职称考试、评审服务机构,各有关单位:为贯彻落实“放管服”改革要求,进一步减少人才重复评价,降低疫情防控期间人员聚集风险,保障全市职称评价工作顺利进行,在《关于开展2020年度北京市职称评价工作的通知》(京人社事业字〔2020〕1号)安排基础上,决定对2020年度
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