各有关单位：根据《岳阳市五类科技计划（专项）实施细则》（岳市科发〔2019〕38号）、《关于组织申报2021年度岳阳市科技创新平台专项的通知》（岳市科发〔2021〕35号）等文件要求，经申报推荐、形式审查、专家评审、现场考察、局党组会议审定、公示等程序，现确定组建“岳阳市妇幼保健院新型研发机构”等4家新型研究机构，“集成电路与系统”等3家重点实验室，“岳阳市电磁装备高效精密制造技术创新中心”等8家

根据中共岳阳市委、岳阳市人民政府《巴陵人才工程实施方案》（岳发〔2015〕4号）及岳阳市人力资源和社会保障局《关于落实市委“四海揽才”计划招聘事业单位人才的若干办法（试行）》（岳人社发〔2016〕20号）等文件精神，结合市直教育体育事业发展对人才的需求，市教育体育局决定组织部分市直学校（单位）参加2017年度全市“四海揽才”计划武汉专场和岳阳分场招聘会，择优招聘教师（教练员）80人。为切实做好本次招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原则

1.公开、平等、竞争、择优的原则；

2.德才兼备的原则；

3.注重教学实践的原则。

二、招聘岗位

具体招聘岗位见附件1。

三、报名条件

1.政治品德。遵纪守法，具有良好的思想政治素质，热爱教育工作，事业心和责任感强。

2.学历要求。具有全日制师范类本科或全日制研究生学历（个别小专业除外）。

3.年龄要求。35周岁以下。

4.其他要求。学历学位专业与岗位专业（学科）对应，普通话水平二级乙等以上（语文、外语二级甲等以上），教师资格证书与岗位对应。

5.报名范围。不接受岳阳市范围内公办学校在职在编教师报名，民办学校非在编教师须提供用工单位书面同意的证明后方可报名。

四、招聘程序 

公开招聘按照发布公告、现场报名、用人单位面试并签订《就业意向协议书》、试教、体检、考核及招聘结果审定、聘用等基本程序进行。

（一）发布公告

在市人力资源和社会保障局、市教育体育局门户网站发布。

（二）现场报名

供需见面会时间：3月24日下午1:30-4:30（武汉市华中师范大学）

3月26日上午9：00—下午5：00岳阳市人力资源和社会保障局一楼大厅（岳阳市湘北人才大楼）

参加应聘者所需资料：应聘对象须持本人第二代身份证、毕业证、学位证、普通话证、报考职位相应教师资格证等原件和复印件，3张本人近期免冠正面一寸照片。

2017年应届毕业生可提交加盖毕业院校就业部门印章、证明为全日制本科或研究生应届毕业生身份的《就业推荐表》报名。

取得国外学历学位的人员，凭学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》报名。

正在申请认定教师资格的人员，暂凭国家教育考试部门颁发的《中小学教师资格考试合格证明》原件和复印件或教师资格考试合格成绩单(网站下载打印)参加资格审查，但资格终审时必须提供《教师资格证》原件，否则取消录取资格。

应聘对象应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件，并根据自身的实际情况慎重、理性选择。如实填报个人信息（报名登记表见附件2），确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信规定，发现有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取择优资格的行为，一律取消报名、参考资格。

（三）用人单位面试并签订《就业意向协议书》。在招聘会上，学校招聘领导（不少于2人）审核应聘者资格，并由用人单位组织初次面试（或测试），双方初步达成一致意见的，双方签订《就业意向协议书》（每一位应聘者只能和一个单位签订）。和用人单位签订《就业意向协议书》的应聘者，方可参加由市教育体育局统一组织的试教。各用人单位按每个岗位1:5的比例确定试教人选，并于报名结束后两个工作日内在市教育体育局公共平台统一公示。

（四）试教

1.试教时间、地点、《试教方案》另行通知。

2.试教人员确定：若部分紧缺学科招聘岗位与报名人数的比例不足1:5时，可按不低于1：2确定试教人员。若招聘岗位与报名人数的比例未达到1:2，须报市委人才领导小组同意，市人力资源和社会保障局审核后方可开考。对未形成竞争的招聘岗位，设试教最低合格线，试教最低合格分数线不得低于同一场次、同一组评委实际参加试教人员总成绩平均分的80%。

3.试教。采取说课形式，主要测试学科实际教学能力和驾驭课堂的能力。试教评委由市教育体育局抽签确定。说课试题由抽签确定的评委现场研究确定。试教成绩当场宣布（试教成绩按四舍五入精确到小数点后两位生成）。

4.试教结束后两个工作日内，试教成绩在市教育体育局公共平台统一公示。

（五）体检。体检人员根据试教成绩对应学校、岗位从高分到低分的排名，按招聘人数1：1的比例确定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

（六）考核。根据体检结果，拟定考核人选，考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和中小学教师职业道德行为等情况，对报名材料造假或有违纪违规记录者不得录用。考核由用人单位具体负责。

（七）聘用。市教育体育局依据试教、体检和考核结果，确定拟聘用人员，并在市人力资源和社会保障局、市教育体育局公共平台进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，无异议的拟聘用人员，在规定时间内办理工资等相关聘用手续。

五、组织领导与纪律要求

1.本次招聘在市委人才领导小组的领导下进行，市人力资源和社会保障局负责指导和监督，市教育体育局负责组织实施。

2.为确保招聘工作有序进行，成立岳阳市市直学校（单位）落实“四海揽才”计划招聘领导小组。王德华同志任组长，童卓君、周赞同志任副组长，人事科、办公室、教师工作科、纪监室、政策法规科、基教科、职成科、就业办等科室为成员单位。领导小组办公室设人事科，陈映军同志任办公室主任。

3.参加“四海揽才”的市直学校（单位）要高度重视，应成立相应工作小组。学校（单位）主要负责人任组长，成员由本单位纪检监察、招聘学科骨干教师不少于5人组成。加强宣传发动，精心组织安排，确保公开、公平、公正，择优选拔。

4.严格要求，严明纪律，切实加强招聘工作中的监督管理，对工作人员工作失职、徇私舞弊的行为，一经发现，严肃查处。招聘对象弄虚作假，一律取消聘用资格。

5.本方案由岳阳市教育体育局负责解释。咨询电话：0730-8805555，8805635。

附件：1.岳阳市教育体育局“四海揽才”招聘计划表  

2.岳阳市教育体育局“四海揽才”招聘报名表

岳阳市教育体育局

2017年3月22日

岳阳市教育体育局2017年“四海揽才”工作方案.doc

各位考生：由于近期发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情，根据国家有关部门通知精神，原定于2020年2月4日-17日的国家医师资格考试现场审核工作推迟，具体审核时间另行通知。请考生相互转告，并关注湖南医考网和湖南省卫计委医学考试中心微信公众号，及时获取医考相关信息！ 湖南省医师资格考试考区办公室 2020年2月1日