关于做好2025年度全市职称评审工作的通知

各企事业单位、社会团体、个体经济组织：

根据《关于做好2025年度全省职称评审工作的通知》（鄂职改办〔2025〕24号），为做好2025年度我市职称评审工作，现就有关事项通知如下：

一、评审范围

职称评审范围为在我市各类企事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下称“用人单位”）专业技术岗位上从事专业技术工作的专业技术人员；在我市就业的港澳台专业技术人员，以及持有外国人来华工作许可证、外国人永居证、湖北省海外高层次人才居住证的外籍专业技术人员。

以下情形人员不得申报评审职称：

（一）公务员（含参照公务员法管理工作人员）不得申报。

（二）已退休人员和达到退休年龄人员不得申报。

（三）受到刑事处罚、政务处分、党纪处分、行政处分等，刑期或处分期（含影响期）未满的不得申报。因涉嫌违纪违法，被纪检监察机关立案审查、留置或被司法机关立案调查期间的不得申报。

（四）记入全省职称失信黑名单，且仍在记录期限的不得申报。

（五）专业技术人员同一年度不得申报参加两个及以上系列（专业）职称评审，当年同一系列（专业）只能申报评审一次。

申报后发现上述情形的，审核不予通过；已有评审结果的，评审结果不予确认。

二、申报注意事项

（一）申报渠道

1.实行岗位管理的事业单位一般应在岗位结构比例内按岗申报，推荐人员参加高级职称评审时填写《2025年度事业单位高级职称申报情况核定表》（附件1）。

2.企业专业技术人员，一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审，不受户籍、档案等因素制约，原则上均由与其建立劳动关系的企业履行审核、公示、推荐职责。

3.劳务派遣人员等由劳务派遣公司或人事代理机构会同用工单位共同履行审核、公示、推荐程序。

（二）申报方式

专业技术人员参加我市高、中、初级职称评审，全部通过湖北省职称评审管理信息系统（系统网址：http://59.175.218.201:8502/app/home.html）进行申报。

（三）申报评审时间

1.卫生技术高级职称评审。卫生技术专业高级职称评审在2025年9月25日前公开发布评审通知，明确具体申报时间，2025年11月25日前完成评审，评审结束后5个工作日内，由市卫生技术高评办将评审结果报市职改办备案。

2.中小学教师高、中、初级职称评审。中小学教师专业高、中、初级职称评审在2025年9月10日前公开发布评审通知，明确具体申报时间，2025年11月25日前完成评审，评审结束后5个工作日内，由市中小学教师高评办将评审结果报市职改办备案。

3.其他系列高级职称评审。其他系列高级职称评审时间以各行业主管部门（高评办）发布的评审通知时间为准。

4.企事业单位中、初级评审。企事业单位（含工程技术、农业技术、党校教师、技校教师、体育教练、艺术、文物博物、群众文化、档案、新闻专业）中、初级职称申报材料受理时间为2025年6月23日至7月7日，逾期不再受理，2025年7月30日前完成评审。

5. 农民技术人员专项职称评审。农民技术人员中、初级职称申报受理时间为2025年6月23日至7月11日，根据农业生产经营实际情况，2025年9月10日前完成评审。

6.专精特新企业专项评审。根据省职改办相关意见，开展专精特新企业人专项职称评审，主动进企、优化服务，2025年10月30日前完成评审。

三、申报评审程序

（一）个人申报。申报人员按照“干什么、评什么”原则，根据评委会发布的通知要求和申报评审条件，如实填报个人学历、从业经历和任现职以来业绩成果，签订诚信承诺书（附件2），并推送至用人单位。申报人员应在规定的期限内按照客观、准确、齐全的要求提交申报材料，并对申报材料的真实性负责。未按规定时间完成网上申报，或材料提交不全的，由个人承担相应责任。不如实填报个人信息、弄虚作假的，一经查实取消参评资格或撤销任职资格，并记入职称失信黑名单。

（二）推荐审核。用人单位对申报人员的工作岗位、工作经历及业绩材料负审核主体责任，推荐程序应公开透明，推荐结果（包括个人业绩材料）须在单位显著位置公示不少于5个工作日，公示无异议后，出具“申报人员工作岗位符合申报条件规定，个人信息和业绩材料已经审核，均真实有效，同意上报”的推荐意见，报送主管部门审核。主管部门、人社（职改）部门和评委会办公室，根据相关职能职责审核申报人员材料，对不符合申报条件的材料，应及时退回并一次性告知退回原因；对不符合申报程序、超出评委会受理范围报送的申报材料，应及时按原报送渠道退回，并告知申报人。

（三）评审发文。各评委会办公室按管理权限于评审前5个工作日将评审工作方案报人社（职改）部门备案，方案包括资格审查、公示及年度评委会组成、评审会议程等情况；评审工作结束3个工作日内公示评审结果，公示期不少于5个工作日；评审工作结束10个工作日内，向人社（职改）部门报送评审情况综合报告，包括评审情况、公示情况、信访核查情况等。对公示无异议或调查核实问题线索不属实的评审通过人员，报市人社（职改）部门发文确认评审结果。发表论文加微syt8985

（四）推送职称证书。各评委会办公室收到评审结果确认发文后，提交系统推送职称电子证书，评审通过人员可登录“湖北政务服务网”，下载打印职称电子证书。

四、相关工作要求

（一）强化政策落实。市各评委会办公室要严格按照政策规定开展职称申报评审工作，严格按照经审查备案的评审方案和规定时间节点组织完成评审工作，引导专业技术人员通过官方渠道了解政策规定和评审流程，不得擅自调整受理申报时间及评审范围，不得随意放宽审核把关要求及降低评审条件标准，不得在转评破格、岗位职数限制、通过率控制等方面搞变通，要不折不扣将各项职称政策落实落地。

（二）强化监督管理。职称评审涉及专业技术人员切身利益，各类申报人员、审核人员、工作人员、评审专家等参与各方，都应将诚信放在首位，把纪律挺在前面，严禁弄虚作假。市职改办将通过质询、约谈、现场观摩、查阅资料等形式，结合群众来信来访、投诉举报等反映的问题线索，对各级评委会及其办公室开展评审工作进行抽查、巡查，以及必要的倒查、复查。凡违反政策规定的，将依纪依规追究相关单位和人员责任。

通知未尽事宜，按照国家和我省现行职称评审政策规定执行。本年度职称评审过程中，如遇相关政策调整，按新政策执行。

附件：1．2025年度事业单位高级职称申报情况核定表（高级职称申报专用）

      2. 诚信承诺书

天门市人力资源和社会保障局

2025年4月7日

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