根据专业技术职务任职资格评审有关规定，经平凉市农业系列高级及县以下基层高级职称评审委员会2025年12月21日测试答辩和评审，袁霞等14名同志拟取得农业系列全省有效副高级专业技术职务任职资格,胡伟等8名同志拟取得农民高级农艺师资格；魏军等28名同志拟取得农业系列县以下基层有效副高级专业技术职务任职资格；何颢等49名同志拟取得农业系列中级专业技术职务任职资格，王冠初等12名同志拟取得农民农艺师资格。

2025年，崆峒区聚焦乡村人才振兴，坚持分级管理、育用结合，按照工程化、项目化方式组织实施高素质农民培育项目，大力培育粮食安全守护者、产业发展带头人和乡村振兴主力军。

统筹谋划，提高培育针对性

聚焦大豆、玉米单产提升，开展全产业链技术及单项关键技术培训，推进良田、良种、良法、良机融合；结合蔬菜生产技术、质量安全和绿色发展等知识技能普及，开展重要农产品生产经营主体能力提升培育；围绕支撑农业机械化全程全面高质量发展和提升农机作业服务质量，着力培养高素质农机手、农业生产无人机飞手，先后举办高素质农民培训班4期，精准培育高素质农民200人，预计辐射带动2000人。

创新举措，提高培育时效性

坚持以案例教学为核心，创新采用“四结合”培育模式（即：系统知识培训与跟踪指导服务深度融合、线上学习平台与线下实操课堂联动互补、本地经验传授与异地先进技术交流互鉴、理论知识研习与田间实践操作紧密衔接），扎实有效开展集中培训。根据农时分段教学，并组织学员赴陕西省咸阳市杨陵区等地，开展实地观摩、实操演练和交流研讨，有效促进了知识向技能的转化。

学用结合，提高培育实用性

大力推行联合办学模式，与西北农林科技大学等院校及多家本地龙头企业深度合作，形成了校企合作培养、政策扶持创业的高素质农民培育工作格局。采取“实践教学+交流观摩+跟踪服务”互促共进的方式，实现学思结合、学用结合，已助力33人成为致富带头人，12人成功创业，30人被企业优先聘用，并涌现出董涛、田文发等多名新型农业经营主体。

严格管理，提高培育规范性

严格执行培训计划三级审核备案、班主任和教学辅助人员跟班制度、“一对多”跟踪服务机制，采用过程评价与实操考核相结合的方式综合评定学员，规范使用项目资金，并组织7名专职教师和12名优秀学员参加各类学术论坛交流活动，8名优秀学员被评定为平凉市乡土人才、6名优秀学员被评定为中级农艺师，提升了培训质量与管理水平。同时，加强与西北农林科技大学等科研院（校）在成果转化、人才交流等方面的合作，推动了高素质农民培育提质量、见实效。

下一步，崆峒区将持续加强培育管理、细化工作措施，严格学员遴选、资金支付，以严谨细致的服务保障高素质农民培育高效规范开展，为乡村全面振兴提供坚实的人才支撑。

根据专业技术职务任职资格评审有关规定，经平凉市农业系列高级及县以下基层高级职称评审委员会2025年12月21日测试答辩和评审，袁霞等14名同志拟取得农业系列全省有效副高级专业技术职务任职资格,胡伟等8名同志拟取得农民高级农艺师资格；魏军等28名同志拟取得农业系列县以下基层有效副高级专业技术职务任职资格；何颢等49名同志拟取得农业系列中级专业技术职务任职资格，王冠初等12名同志拟取得农民农艺师资格。