2025年9月，我市部分企业退休人员和遗属（见附表）未在认证周期内进行待遇资格认证。为保障企业退休人员各项待遇按时足额发放，维护社会保险基金安全，根据人力资源社会保障部办公厅《关于印发<领取社会保险待遇资格确认经办规程（暂行）>的通知》（人社厅发[2018]107号）规定，未在一个认证周期内完成认证的，我中心将于2025年10月暂停待遇发放，待退休人员完成待遇领取资格认证手续后，我中心将及时恢复待

为确保按时完成年度职称评审任务，9月12日上午，瑶海区人社局召开2025年职称评审政策宣讲会，旨在深入解读2025年度职称评审政策及新变化。市人社局专技处处长、副处长、瑶海区人社局分管负责同志及区直单位行业主管部门以及70多家企事业单位参会。

宣讲会上首先由合肥市人社局专技处处长，对安徽省2025年度职称评审几点变化进行重点说明。一是推行打码“盲评”制度。申报人须同时提交完整版和隐去个人信息的打码版材料，确保评审过程公正公平。二是实施论文查重要求。所有发表论文均需经主流学术数据库查重，各评委会需进一步加强学术诚信审核。三是压实资格审核责任。推行资格审核AB岗实名制，审核人员应严格按照职称申报标准条件、时间要求等认真开展资格审核工作。

随后，合肥市人社局专技处副处长就《关于做好2025年度全市职称评审工作的通知》文件内容进行了系统梳理和全面解读。在之后的互动环节中，各企事业单位参会代表围绕职称申报的具体流程、评审条件、继续教育要求等普遍关注的问题踊跃提问。专家针对大家提出的疑问作出了细致解答，现场交流气氛热烈，有效解决了各单位在职称申报过程中遇到的各类问题。

此次宣讲会为我区下一阶段职称申报与评审工作明确了方向、理顺了流程，确保了2025年度职称评审工作能够高标准、高质量完成。（贾磊）

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根据《关于开展第十五届安徽省高技能人才表彰评选推荐工作的通知》（皖人社秘〔2025〕133号），经县、市（区）遴选申报、市局评审，现将第十五届安徽省高技能人才表彰评选拟推荐对象予以公示。公示期为2025年9月28日至2025年10月10日。公示期间，如有异议，请在公示期内与市人力资源社会保障局职业能力建设处或机关纪委联系，并以书面形式反映。局职业能力建设处电话：0551-63536350局机关纪委