近日，省人社厅发布《关于表彰第十五届全省高技能人才的决定》，我市一批高技能人才受到表彰，其中3人获评“江淮杰出工匠”。

这3名“江淮杰出工匠”分别是：迅立达电梯有限公司高级技师贺杰，阜阳市公共交通集团有限公司省级技能大师工作室领办人、汽车维修工高级技师谢登峰，以及阜阳技师学院车工、数控铣工、钳工高级技师徐大帅。

　　市人社局相关人士介绍，至此，我市“江淮杰出工匠”总数已达9人。

　　此外，我市还有10人入选“安徽省技能大奖”名单，包括阜阳技师学院车工高级技师滑雪燕等；11人入选“安徽省技术能手”名单，包括颍州区福生宴餐饮店中式烹调师高级技师周海军等；7家单位入选“安徽省技能人才培育工作先进单位”名单，包括国网安徽省电力有限公司阜阳供电公司等；另有4人入选“安徽省技能人才培育工作先进个人”名单，包括阜南华翔羊毛衫有限公司马利等。

贺 杰

辞去公职，钻研电梯

贺杰，界首市任寨乡人，现任迅立达电梯有限公司技术总监、总经理。

贺杰出生于界首一个贫困农家，自幼养成吃苦耐劳、爱钻研的品格。初中毕业，他以全校第二名的成绩考入中专，选择了机电专业，与技术结下不解之缘。

中专毕业后，贺杰被分配到界首市科委工作，成为一名令家人骄傲的干部。但他渐渐感到办公室工作并不适合自己，内心始终向往机电行业，渴望扎根一线、钻研技术。

为了追逐技术梦想，贺杰毅然辞去公职，远赴广东中山闯荡，先后在无线电厂和粮机配套工程公司工作。

2012年，贺杰在界首市西城工业园创办迅立达电梯有限公司，开启了技术创业的新征程。

在电梯行业，贺杰发现了两个主要痛点：一是当时国内中小电梯企业普遍缺乏核心技术，依赖外部技术；二是市场同质化严重，难以满足不同场景的个性化需求。

针对这些痛点，贺杰牵头组建专业研发团队，与高校开展产学研合作，聚焦核心技术攻关。近五年来，团队研发了“一种基于载客人数的智能电梯调度系统”等10项科技成果，获得国家专利37项、软件著作权7项。谢登峰 “我是真的喜欢机械”

“小时候见到汽车能追多远，就觉得汽车排出的气味特别好闻。有人喜欢打麻将、有人喜欢玩游戏，我就喜欢研究机械。”接受记者采访时，谢登峰说。

谢登峰是上世纪90年代初期，阜阳公交公司第一位被分配到维修车间从事汽车维修工作的全日制大学生。“当时大学生被称为‘天之骄子’，很多人不理解我为什么去车间干修理工：大学生应该进办公室，怎么能钻地沟？但我认为，搞技术不下车间怎能学到真本事？更何况，我是真的喜欢机械。”谢登峰说。

从进公司第一天起，他就换上工作服跟着师傅下地沟，虚心请教，与工友打成一片，很快融入修理工群体，并成长为技术骨干。

多年来，谢登峰在工作中为单位解决了许多技术难题，发明并改进了多项汽车维修工艺。当时，公司一批黄海牌柴油公交车因发动机缸体腐蚀导致阻水圈漏水，更换一台缸体需数千元，全部更换则要十多万元——这在90年代初是一笔巨款。谢登峰多方查阅资料、请教专家，反复试验，最终研发出一项新工艺，每台车只需不到两百元，利用现有设备便彻底解决了问题。那批30辆车直到报废再未出现同类故障。

这些新技术、新工艺为修理工减轻了负担，也为公司节约了大量维修费用。

此外，谢登峰牵头搭建起技能创新与人才培养平台，带领团队围绕公交车辆运维、新能源汽车技术、成本管控与安全提升等课题，持续开展技术攻关与工艺优化，推动多项创新成果落地应用。

徐大帅

技术过硬才能赢得尊重

徐大帅是阜阳技师学院机电工程系智能制造专业教师，高级考评员、高级实习指导教师，国家技能人才工学一体化课程标准开发项目数控编程领域实践专家。

2006年，徐大帅考入阜阳机械技工学校学习数控机床专业，2008年毕业后留校任教。2013年，阜阳机械技工学校等多单位合并成立阜阳技师学院，他随之转入学院，继续担任数控机床专业教师。

“技术过硬，才能指导学生，赢得尊重。”徐大帅说。无论是求学还是从教，他始终刻苦钻研技术，尤其代表学校或阜阳市参加各级技能大赛期间，几乎放弃了所有寒暑假，整日泡在实验室和训练基地。

近年来，徐大帅屡获佳绩：2022年，获全国新职业及数字技术技能大赛安徽省选拔赛智能制造工程技术人员项目一等奖，同年夺得全国服务型制造应用技术技能大赛计算机程序设计员（个性定制与设计服务）赛项职工组一等奖；2023年，在安徽省服务型制造应用技术技能大赛中再获计算机程序设计员（个性定制与设计服务）项目职工组一等奖。