各县(市、区)人力资源和社会保障局,市直各有关单位,有关企事业单位:
结合我市实际,现就贯彻落实山西省人力资源和社会保障厅《关于印发<职称评审管理实施细则>的通知》(晋人社厅发〔2021〕28号)提出如下意见,请遵照执行。一、认真学习,确保各项政策落实到位山西省《职称评审管理实施细则》(以下简称《细则》)是具体贯彻落实国家和我省职称制度改革精神以及《职称评审管理暂行规定》(人力资源和社会保障部令第40号)等文件精神的重大政策文件,意义重大。各职称相关工作部门应高度重视,认真组织学习,提高对《细则》的认识、理解和把握,确保各项政策落实到位、执行到位。二、严格程序,不断提升评审规范化管理水平各相关单位按照《细则》规定,加强评委会管理,严格评委会评审范围、组建和评审条件、规章制度以及评委会专家库管理,实行核准备案管理制度。职称申报人应对照评审有关事项和相关要求,并由用人单位严格履行职称申报推荐程序后,参加职称评审。评委会采用考试、评审、考核认定、个人述职等多种方式进行评审。经评委会公示无异议的评审通过人员,由人社部门审核确认,并印发文件。评委会要按照市人社局《关于做好全市专业技术职称资格证书核发有关事项的通知》(朔人社职字〔2021〕24号)文件要求,做好证书编号、发放工作。三、强化服务,不断提升职称评审服务质量
各职称管理部门应强化服务意识,不断提升职称评审服务质量。简化审核程序,充分利用政府数据平台,实现在线核查、核验证明材料,逐步实现职称申报评审服务网上受理、网上办理和网上反馈,为申报人提供便捷化服务。不断拓宽职称申报渠道,面向非公有制领域和自由职业专业技术人才开展职称评审服务。附件:《关于印发<职称评审管理实施细则>的通知》
朔州市人力资源和社会保障局
2021年6月18日
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