填报前请认真阅读河北省职称申报评审系统填报说明，确保填报内容规范完整，提升申报效率。
申报人登录个人账号后，进入“个人申报设置”页面：
申报单位：填写单位全称 申报年度：2025
申报类别、系列、专业、职称、等级、方式：依次选择合适的选项填入信息。注意检查，不要选错!(申报方式这里注意国企央企不能一步到位，只能逐级申报)
填好后点“立即申报”进入申报页面：
一、基础信息
(一)个人基本信息
1.工作总结摘要：写一段话概括就行，不用原文录入。
2.工作总结附件：上传工作总结文档，必须为PDF格式文件，文件上盖单位公章。
3.社保缴费证明：上传养老保险缴费证明。
最后缴费的单位与当前工作单位一致，与职称申报单位一致，且至少在当前单位缴费6月以上。
(二)申报人现状
1.现档案存放单位：一般是在本公司(填公司全称)或者在某人才交流中心(查清楚名称填写准确)，或者在某人力资源公司等。注意都要写对名称。
2.现工作单位类型：务必选择正确。根据单位实际性质正确选择。包含事业单位、国有企业、民营企业、非公机构、社会团体、其他(如“公立医院、学校等其他事业单位”选事业单位，“私人企业”选“民营企业”)。要慎用其他。
3.现从事专业年限：从事本次职称申报专业以来的所有工作年限。
其他工作信息、职称信息按实际情况准确选择填写。
(三)申报基础材料
1.申报材料真实性承诺书：个人签字、领导签字、单位盖章，年月日要写。
2.职业道德评价表：最下面用人单位意见要有类似“同意”等明确表示单位同意申报的字样。
3.申报晋升人员量化评分推荐排名表：同一单位申报相同等级的所有申报人一起排序，不分系列、专业。
4.申报单位推荐公示证明(重点)：将政策规定和申报条件、推荐申报数额、综合测评结果、推荐申报人选、推荐人申报任职资格一览表一起张贴公示栏，拍照(拍到一张照片上)，以pdf格式上传，所有表都需要按要求签字盖章。
(拍到一起看不清的话，可以分拍几张局部清晰照片附后)
5.按实际情况，需要上传的上传资料，没有相关情况的不用上传。晋升人员需上传相对应的现任专业技术职务任职资格评审表。
6.其他申报材料(重点)：上传劳动合同及营业执照原件。
* 劳动合同传够符合最低申报年限的(一步到位申报职称的需要上传符合年限的合同，例如：本科毕业申报副高需要上传11年的合同)。
人力资源公司派遣人员要上传个人与人力资源公司签订的劳动合同、人力资源公司与派遣单位之间的派遣合同。
7、量化监督表：正反面打印，确定申报人员后再填写。避免出现上传后申报人员减少或增加情况，造成量化排名顺序发生变化，系统退回重新上传。
(后期需上交纸质版材料)
二、申报信息
按要求选择填写
三、学习资历
(一)学习经历：
1.上传符合申报条件的学历即可。
2.务必上传毕业证书、学位证书原件，没有学位证的不用传，也注意不要在选项填写学位;
3.学信网证明上传最新下载的《学信网学历电子注册备案表》(必须是学历的，不要传学籍、学位等备案表)。备案表有效期选择最长时间的，上传页面清晰，二维码可扫描出学历信息。
* 老学历学信网查不到的，进入学信网界面，点“学历查询”，点“中国高等教育学历认证报告(网上申请)”进行申请，申请成功后，上传学历认证报告;
* 党校上传党校开具的学历证明;
* 国外学历上传教育部留学服务中心国外学历学位认证书。
(二)工作履历
**年**月到**年**月在哪工作。根据自己的实际情况如实填写自己的工作履历，由近到远。最近一次的结束时间写到现在日期。
(三)其他证书、考试合格表按实际情况上传。
注意：转评前后两个职称资格材料均需上传，评审表和证书按取得时间排序分别做到一个PDF文件，按系统上传位置要求进行上传。
其他证书(职业资格证书、高技能人才证书、执业资格证书)：做在一个PDF上，证书在最上面，后附相关佐证材料。
四、专业技术工作经历
(一)任现职以来年度考核：
“正常申报”的任现职以来年度考核表上传：按最低要求年限掌握，注意转评后晋升无需加年限、后取学历无需加年限。部分专业副高大专学历可申报，但要求年限较长，按要求年限掌握。
“一步到位”的需要上传符合年限的所有年度考核表，例如：评审中级职称专科学历需要上传7年考核表，本科上传5年，评审高级职称本科需要上传11年考核表。
(二)专业技术工作经历：
工作经历根据实际情况如实填写工作履历，由近到远。最近一次的结束时间写到现在日期。 对应自己申报专业“评审条件”中的“三、专业技术工作经历(能力)条件”，填写主要内容，上传相关佐证材料原件，佐证材料中要有自己姓名，能体现自己在项目中的职责、参与度等(可以做明显标记)。
*专业技术经历备注。例：符合建筑工程专业高级工程师申报评审条件中专业技术工作经历(能力)条件(二)第2条：作为主要起草人编制完成行业或地方标准2项以上，并通过省(部)级业务主管部门批准实施。
(三)特殊专业技术工作经历：
一般没有，如有按照实际情况填写即可。
五、业绩成果
查看自己申报专业的评审条件里“四、业绩成果条件”内容，具备哪条在下列对应项目里填写内容并上传佐证材料。(必须按照评审条件申报,例如：“取得工程师后，业绩成果必须符合下列条件中的三条”必须满足三条，缺一不可!!!
1.“荣誉、获奖、专家称号”除了上传证书外，还要上传对应的红头文件或审批文件，不要只传证书。
证书、文件，做在一个PDF上，证书在最上面，后面是相关佐证材料。
2.“项目(课题)”必须已经结题。提交课题时需按评审条件要求同时提供批准文件、计划任务书(立项)、结项材料及鉴定证书等。
3.“专利”：专利来源分为转让、原创和其他，务必审核清楚，按系统要求完整上传专利材料。要有转化，单位出具转化证明或其他能证明已转化的原始资料。
检索验证地址：必须上传网址，且该网址能直接指向此专利。
4.“其他业绩”：工程类人员符合评审条件业绩成果要求的项目资料，。
* 以上业绩备注。例：符合建筑工程专业高级工程师申报评审条件中业绩成果条件(一)获省(部)级科学技术奖，或者获国家授权评奖的行业协会、学会设立的科学技术奖二等奖1项以上或三等奖2项以上。
六、论文论著
1.论文：按要求填写信息。注意字数单位是“千字”，不要填成3000(千字)，应是3(千字)。
检索验证地址必须上传，且点击该网址能直接跳转到此论文。如打开下列网址，可直接看到论文界面：
https://d.wanfangdata.com.cn/periodical/ChlQZXJpb2RpY2FsQ0hJTmV3UzIwMjMwODMxEhpRS0JKQkQyMDIwMjAyMzA0MDcwMDAwNjQ1NRoIanVqYTNmYTc%3D
* 附件按要求上传论文期刊的正文、封底、封面、版权页、目录等pdf，其中正文必须显示清晰、内容齐全。
* 论文检索须能在维普网、万方数据、知网这三个网站其中之一检索到。
* 刊物排名，几乎都是一般期刊，不要乱选核心期刊。
备注：同业绩成果备注
2.论著：与论文一样要求
七、一览表补充信息
1.行政职务：比如经理、总监等单位任命的行政职务，一般技术人员填无，不要填职称等级、技术员等。
2.现/申报评审专业技术职务任职资格：填工程师/高级工程师等，不用填具体专业。
3.从事专业技术工作年限：是指取得现职称等级后的年限，一步到位的直接填写从事专业技术工作年限。
4.获现职后基层工作年限：不填。
八、上传附件需注意：
1.所有扫描件须上传为PDF格式。word、execl 等文档可另存为 PDF 格式文件后再进行上传。若多页材料应合并为一个PDF文件，确保内容连贯性。
2.确保扫描或拍摄的材料清晰可辨，文字、图表、印章等细节完整，同时，适当压缩图片质量，文件大小要适中，不然文件内存太大会导致上传失败。建议单个PDF文件不超过10MB，超过10MB的文件，可拆分后按顺序命名(如业绩材料1、业绩材料2)。
九、其他注意事项
关于申报情况公示的要求。各用人单位在推荐本单位申报人员时，要严格按照有关规定做好公开公示工作，进一步增强申报推荐工作的透明度。要对所有申报人员的基本情况、业绩贡献等信息进行公示，包括申报人基本情况：姓名、性别、出生年月、学历、所学专业、工作经历、现从事专业技术工作、何时任现专业技术职务、年度考核等情况;申报人任现职以来业绩贡献情况：思想政治表现及职业道德、从事的主要专业技术工作、获奖情况、专利证书、论文(公开发表的须注明刊物期数)、著作、经济和社会效益等。如系合作取得的业绩贡献，应注明本人排名、承担的内容、份额和所起作用。
申报单位要对申报人员任现职以来的业绩进行综合考核、量化排队，经集体研究择优提出推荐人员名单并予以张榜公示。所有公示内容的公示时间为5个工作日。未经公示的申报材料不得上报参评。
网上申报时需上传：包括职称政策(含评审条件)公示图片、核岗公示图片、申报人业绩一览表公示图片、推荐办法公示图片、量化公示监督表公示图片、推荐结果公示图片、公开监督卡公示图片。
经基层单位盖章审核后，做到一个PDF上，上传申报系统。
* 关于原件等佐证文件。提前准备齐全，按顺序排放，由主管部门保留，以备抽查。
* 文中的评审条件指的是2023年下半年省厅发布的评审条件汇编，之前的评审条件不再适用，上传专业技术经历、业绩成果、论文时要注意，对照正在执行的评审条件。
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