关于做好2026年度职称评审工作的通知

各有关部门，各评委会办公室：

根据省人社厅《关于做好2026年度高级职称评审工作的通知》（浙人社函〔2026〕45号）精神，为做好2026年度我市职称评审工作，现将有关事项通知如下：

一、严格落实年度评审计划。经征求各职称评审委员会（以下简称评委会）意见，我局制定了《2026年度义乌市职称评审计划》（详见附件），请各评委会严格按照经审查备案的评审计划和规定时间节点组织完成2026年度职称评审工作，不得擅自调整个人申报时间及评审范围，所有评委会需在2026年12月31日前完成评审工作。

二、强化专家评委动态管理。各评委会要加强专家库建设，定期更新调整专家库成员，并报市人力社保局备案。新入库的评审专家须经评委会组建单位培训后，方可参加职称评审。各评委会要对专家进行年度考核，对违反评审纪律的评委，要及时上报市人力社保局并取消其评审专家资格，视情节轻重通报至所在单位，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

三、加强职称评审监督管理。各行业主管部门要对职称业务经办人员开展专项培训，加强包括对职称政策、系统操作等各方面的学习宣传。行业主管部门要加强对自主评聘委员会的业务指导，要对职称申报、审核、评审等重点环节实施重点监督管理。各评委会要加大对论文、项目、课题等业绩的核查力度，发现申报人存在论文套刊、假刊、伪造业绩等弄虚作假行为的，纳入全国和省信用信息共享平台，记录期限为3年。

四、规范职称系统信息发布。各评委会在“浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务系统”上发布申报通知、结果公布、相关政策等信息时，要认真审核内容，规范信息格式，并及时清理和更新发布内容。职称申报过程应严格遵守保密规定，严禁上传涉密材料。

五、推进职称数字档案建设。“浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务系统”自动生成《专业技术职务任职资格评审表》，评审通过后将定期归档至“浙江数字档案系统”。用人单位通过法人账号登录该系统，下载打印《专业技术职务任职资格评审表》并存入申报人个人档案。

附件：《2026年度义乌市职称评审计划》.pdf

义乌市人力资源和社会保障局

2026年4月21日