日照市人力资源和社会保障局关于开展2026年度专业技术人员继续教育培训的通知

日人社字〔2026〕17号

各区县人力资源和社会保障局，各功能区党群工作部，市直有关部门、单位：

为加强专业技术人员继续教育工作，根据省人力资源社会保障厅《关于贯彻专业技术人员继续教育规定的实施意见》（鲁人社发〔2016〕10号）、《关于进一步做好高技能人才和专业技术人才职业发展贯通工作的通知》（鲁人社字〔2021〕70号）、《关于做好2026年度专业技术人员继续教育有关工作的通知》等有关规定要求，现就开展我市2026年度专业技术人员继续教育工作要求如下：

一、培训对象

全市各类企业、事业单位和社会团体等的专业技术人员；符合高技能人才和专业技术人才职业发展贯通的工程技术、农业、工艺美术、文物博物、艺术、实验技术、体育、技工院校教师领域高技能人才可参照学习。

各高等院校、科研院所等职称自主评聘单位专业技术人员参加职称评聘，应按照国家和我省相关规定参加专业技术人员继续教育，完成规定的学习内容和学时。

二、培训方式、内容

继续通过“日照市专业技术人员继续教育公共服务平台”（http://sdrz.yxlearning.com/，以下简称“市平台”）开展线上远程教育培训。专业技术人员可通过注册登录市平台或者通过扫描市平台二维码进行公需科目、专业科目在线学习；也可以参加单位组织的其他培训和进修，或自行学习。专业技术人员参加继续教育的时间每年累计应不少于90学时，其中，公需科目不少于30学时，专业科目学时不少于60学时。

（一）公需科目培训

2026年公需科目重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神、人工智能、网络安全、科学精神培育、团队合作建设等课程开展学习。采取线上培训方式的专业技术人员，以居民身份证号注册登录市平台，免费参加在线学习，学完相关课程即可在线考试。采取线下集中培训的单位需按要求报人力资源社会保障部门进行备案。

（二）专业科目培训

2026年度专业科目学习结合行业特点和发展趋势，立足科技前沿，以更新知识结构、掌握先进技术、提升专业水平、提高创新能力为目标，重点围绕新理论、新知识、新技术、新方法等方面课程开展学习。

市平台对继续教育专业科目培训课件的设置涵盖了我省全部职称系列，课件收费标准为0.80元/学时。学习期间课件随机弹题测试，保证专业技术人员学习效果。专业技术人员可根据需要选修。培训合格后可自行打印由平台自动生成的继续教育结业证书。专业技术人员可按规定参加线下相关培训进修、学历教育及获取科研成果和论文著作等认定专业科目学时，学时认定另行通知。

（三）人工智能通识教育

人工智能通识继续教育重点围绕以下内容开展学习：一是习近平总书记关于发展人工智能的重要论述，党中央、国务院关于发展人工智能的战略规划、关于开展“人工智能+”行动的决策部署。二是人工智能概念、分类、发展历程以及基本原理、算法、算力、数据、技术框架等方面的理论知识，包括机器学习、自然语言语音处理、计算机视觉、具身智能等前沿技术及其在人工智能领域的应用案例。三是人工智能思维方法、基础逻辑、跨学科交叉思维、伦理与法律。四是人工智能典型案例分析和项目实践。五是结合本地区本领域本单位实际，推广人工智能大模型、生成式人工智能等技术赋能产业或政务应用场景的新范式。我市人工智能通识继续教育采取专家辅导、远程在线教育、高级研修、竞赛比赛、定制化数字技术工程师培训等多种形式开展，符合学时认定要求的记入当年度继续教育学时。

（四）培训备案要求

各行业主管部门（单位）自行组织公需科目及专业科目培训的，应制定年度培训计划，填写《2026年度专业技术人员继续教育培训计划备案表》（见附件），于6月30日前报同级人力资源社会保障部门备案，经审核同意后组织实施。培训项目完成15日内，由主管部门（单位）通过平台“单位培训备案”模块填写培训相关信息，提交有关证明材料，报同级人社部门认定学时。通过线上平台进行公需科目和专业科目在线学习的，无需备案，系统自动提取学时。发表论.文加.微syt8985

（五）数字技术工程师培育

数字技术工程师培育项目是国家新一轮专业技术人才知识更新工程中的重点项目，重点围绕人工智能、数字化管理、智能制造、工业互联网等数字技术技能领域开展培训和专业技术等级考核评价。根据《日照市数字技术工程师培育项目实施方案》（日人社字〔2023〕77号）要求，本年度我市继续组织开展数字技术工程师培训，数字技术工程师培训报名通知通过平台公开发布。参加数字技术工程师培训的学员，可凭培训合格证书登记当年度继续教育专业科目学时，享受职称评定、人才服务政策保障。

三、时间安排

2026年度公需科目和专业科目线上培训时间截至12月底，专业技术人员可根据个人继续教育情况选择补学2021年至2025年公需科目、专业科目。其他培训和学习时间按年度计划自行安排。参加本年度职称评审的，学习时间截止评审材料收审前。

四、平台管理及数据信息完善

我市平台管理模式为“分级管理、分类负责”，各级人力资源社会保障部门按属地原则负责继续教育统筹协调工作，各行业主管部门和用人单位按管理权限，分别负责本行业、本单位专业技术人员继续教育组织实施工作。

（一）平台注册管理

1.市平台注册。各区县人力资源社会保障部门、各部门（单位）指定系统管理员完成平台注册，并分级分类审核注册信息，无主管部门的单位由属地人力资源社会保障部门进行审核。单位注册完毕，专业技术人员再进行注册，单位审核通过后，专业技术人员可登录个人账号进行学习。办理人事代理或劳务派遣的专业技术人员由用人单位负责组织。城市无工作单位的职业者和农村从事专业技术工作的人员，可通过其所在街道、乡镇人力资源社会保障所或档案所在地公共就业人才服务机构或各区县人力资源社会保障部门设置的“自由职业者继续教育专用账户”注册信息参加学习。

2.省平台注册。各部门（单位）要指导所属专业技术人员及时注册“山东省专业技术人员继续教育管理服务平台”账号（http://117.73.255.69:9080/，以下简称“省平台”），确保专业技术人员在市平台学习数据能够关联到省平台。专业技术人员职称申报时，省平台将自动提取近5年的继续教育学时。

（二）市平台信息完善

为保证平台专业技术人员信息准确、完备，提升平台课程匹配度，专业技术人员及所在单位需完善相关信息后，方可参加2026年度继续教育学习。专业技术人员登录个人账号后，根据平台系统提示信息，及时更新个人职称信息、学历信息。用人单位需统计本单位取得职称的专业技术人员情况，填报《专业技术人员信息导入表》并通过“批量导入”模块导入平台（登录单位账户后点击“批量导入”可下载《专业技术人员信息导入表》。

五、其他事项

（一）各区县、市直各部门（单位）要充分认识继续教育的重要性，明确职责，确保2026年度继续教育工作顺利推进。

各部门（单位）要进一步规范继续教育培训管理，强化继续教育结果的使用，用人单位应建立本单位专业技术人员继续教育与使用、晋升相衔接的激励机制，把专业技术人员参加继续教育情况作为专业技术人员考核、聘任和申报评审职称的重要条件。

（二）职称自主评聘单位应按照《关于山东省专业技术人员继续教育公共服务平台上线和推行继续教育电子证书有关工作的通知》（鲁人社字〔2021〕167号）要求，通过市平台进行学时登记管理和继续教育电子证书发放，市平台数据将同步到省平台。

（三）继续教育基地应积极对接人力资源社会保障部门和行业主管部门的培养培训需求，经市人力资源社会保障局同意后，开展线上线下灵活多样的能力提升培训活动。

技术支持及联系电话

1.平台技术支持电话：0531-68962778。专业技术人员注册、报名、学习、考试、缴费方式等操作及技术问题咨询平台技术支持电话。

2.市人力资源社会保障局联系电话：0633-8866227；电子邮箱：zyjsryglk@rz.shandong.cn。

附件：

日照市人力资源和社会保障局

2026年4月20日