一、项目基本情况项目编号：ZYWW-2022-013项目名称：第六届河北省农村创业创新项目创意大赛采购方式：竞争性磋商预算金额：35万元最高限价：35万元采购需求：举办第六届河北省农村创业创新项目创意大赛活动涉及的各项服务服务地点：采购人指定地点服务期限：自合同签订之日起至大赛组织完毕服务标准：满足采购人需求本项目（是/否）接受联合体：否二、申请人的资格要求：1.满足《中华人民共和国政府采购法》第y8z

2026雄安职称申报中，涉及“双定向”政策的人员一定要先看清楚适用范围。通过“定向评价、定向使用”政策取得的职称，通知中明确限定在基层有效，不能简单理解成取得以后在所有单位、所有层级、所有场景都能直接通用。

很多申报人只记得自己已经有某个层级职称，却忽略了这个职称是通过什么方式取得的。职称取得方式不同，使用范围和后续衔接也可能不同。双定向政策本身有基层导向，不能随便扩大理解。

雄安职称双定向政策应该怎么理解？

“定向评价、定向使用”的重点，一个是评价对象有方向，另一个是取得后的使用范围有边界。通过这类政策取得的职称，通知明确限定在基层有效。

对基层专业技术人员来说，这类政策有实际意义，但不能把它和所有正常评审取得的职称完全等同。申报人后续如果流动到其他单位，或者想继续申报上一层级职称，就要看通知中对应的衔接要求。

职称晋升

这里要提醒雄安申报人，职称政策不能只看名称，要看取得方式、适用范围和后续使用条件。只看“有职称”，不看“怎么取得、在哪里有效”，很容易在后续审核中出问题。

卫生专业双定向职称流动后怎么办？

通知中明确，卫生专业通过“双定向”取得职称人员流动到县级，包括县级以上单位的，其职称须按县级以上职称申报评审条件重新申报评审，对实践技能考试成绩不做要求。

这个规定说明，卫生专业人员通过双定向取得基层有效职称后，如果流动到县级以上单位，不能直接按原职称使用范围处理，而是要按县级以上职称申报评审条件重新申报评审。

如果本人涉及卫生专业岗位变化、单位层级变化或后续聘任使用，就要提前把职称取得方式和使用范围核清楚。不要等到需要使用职称结果时，才发现还需要按规定重新申报评审。

任教满25年乡村教师政策后续怎么衔接？

通知中提到，通过任教满25年乡村教师政策评审取得职称人员，在申报上一层级中小学教师职称正常评审时，需先参加现层级中小学教师正常评审并取得职称。

办职称

这句话很关键。通过特定政策取得职称，并不代表以后申报上一层级时可以直接跳过正常评审路径。后续想继续晋升，还要先按要求完成现层级正常评审。

对乡村教师来说，政策支持和正常晋升要分开看。任教满25年政策解决的是特定条件下的职称问题，但后续正常申报上一层级职称时，仍然要按通知要求衔接。

为什么双定向职称不能随便扩大使用？

不同职称取得方式对应不同政策目的。正常评审主要围绕相应专业条件和评审程序评价申报人的专业能力、业绩成果和综合表现；双定向政策则更强调基层人才评价和基层岗位使用。

如果把基层有效的职称直接套用到所有单位和所有场景，就容易产生资格判断问题。比如职称本来限定在基层有效，后续却作为县级以上单位直接使用依据，审核时就可能被要求按规定重新申报评审。

办职称

职称申报中，定向评价、定向使用、正常评审、考核认定、评聘结合、考评结合都要分清。概念混用，是申报人很容易踩的坑。

雄安申报人应该怎样自查？

第一，看自己现有职称是否通过“双定向”政策取得。第二，看这个职称是否限定在基层有效。第三，看自己是否涉及单位流动、岗位层级变化或申报上一层级职称。第四，看本专业、本系列是否有通知中提到的特殊衔接要求。

如果涉及卫生专业双定向人员流动，或者任教满25年乡村教师政策取得职称后继续晋升，就不能简单按普通职称路径理解。要按通知中的对应要求准备重新申报评审或现层级正常评审。

2026雄安职称申报，双定向政策要用对地方。政策有价值，但边界也很清楚。取得方式、使用范围和后续路径都看准，后面申报和使用才不容易被卡住。

y9z一、招标条件第五届河北省农村创新创业项目创意大赛已经相关部门批准实施，项目已具备招标条件，现采用竞争性磋商的方式对该项目进行采购。二、项目概况与招标范围采购方式：竞争性磋商项目编号：HBAD-2021政-19预算金额：36万元采购内容：举办第五届河北省农村创新创业项目创意大赛活动涉及的各项服务服务地点：采购人指定地点服务期限：自合同签订之日起至大赛组织完毕质量标准：满足采购人需求三、供应商资格要求