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跃得更“高”——看新乡如何培育高素质农民
兽医职称 更新时间:2026/8/13
根据《河南省2026年度统一考试录用公务员公告》规定,现将报考新乡市职位面试确认递补有关事项公告如下:一、参加面试确认递补的人员经过面试确认,因部分考生资格审查不合格、主动放弃或未按要求参加面试确认等原因,按照“面试确认期间出现应试人员空缺时,根据缺额从报考同一职位的人员中,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,依次递补符合条件人员参加面试确认,发布递补公告,递补只进行一次”的要求,依次递补符合条件人员y8z

   ——· 核心提示 ·——

  粮食安全,“国之大者”;乡村振兴,关键在人。

  中央一号文件连续多年部署高素质农民培育,农业农村部持续推动培育工作提质增效,培训模式从阶段性集中办班向全年常态化、线上线下融合的方向拓展……一项关乎中国农业农村未来的人才工程,正在广袤田野上持续推进。

  2026年夏,新乡市一批批农民走进高素质农民培训班,在课堂与田间,完成一场向“高”而跃的成长。

  这是一场目标向“高”的培训——紧扣国家粮食安全战略,把玉米密植高产、水肥一体化等关键技术送到种粮大户手中,在“稳底盘”中扛稳粮食安全硬担当。

  这是一场破局攀“高”的培训——围绕三产融合、乡村运营、农文旅发展,请来一线实战专家传经送宝,在“强造血”中激活富民强村内生力。

  这是一场塑魂求“高”的培训——聚焦乡村治理、乡风文明、协理员队伍建设,让年轻人在乡村找到舞台,在“铸内核”中重塑乡村建设新生态。

  从玉米地里的滴灌带到乡村运营的新思维,从老农民的观念之变到年轻协理员的成长蜕变,这场培训给新乡田野留下了什么?答案,写在学员的课堂笔记里,写在牧野大地的田间地头,写在乡村振兴的生动实践中。

    目标向“高”——

  “稳底盘”扛稳粮食安全硬担当

  获嘉县种粮大户邓永峰是在玉米单产提升高素质农民培训班听了各位老师的课后,彻底认准了水肥一体化这条路。

  “以前总觉得,种地嘛,凭经验,大水大肥错不了。”邓永峰坦言,种了一辈子地,头一回意识到“精”比“多”重要。滴灌带铺到每一行玉米根下,水和肥按比例精准滴灌,少量多次,省水省肥不说,重要的是苗齐苗壮。

  观念之变,正是这场培训最可贵的起点。

  在中国农业科学院作物科学研究所研究员李少昆的课堂上,“玉米密植高产精准调控技术”让学员们大开眼界。通过合理密植、精准调控,玉米亩产还能再上一个台阶。从“凭经验”到“靠科技”,从“大水大肥”到“精准滴灌”,从“广种薄收”到“密植高产”,每一个知识点都直指一个核心目标:粮食单产提升。

  这不是简单的技术培训,而是关乎“国之大者”的战略布局。作为全国粮食生产核心区,河南肩负着保障国家粮食安全的重任。玉米作为三大主粮之一,其单产提升直接关系到“中国饭碗”的成色。2026年中央一号文件再次强调“守牢国家粮食安全底线”,而高素质农民培育,正是把政策红利转化为田间产能的关键一环。

  “师资方面,我们邀请了高校专家学者、行业技术骨干等组成授课团队,采取‘理论授课+现场教学+实操实训+交流研讨’相结合的多元化教学模式,确保大家听得懂、学得会、用得上。”新乡市农业农村局党组成员、副局长马玉霞介绍。

  在新乡,市本级开设2个玉米单产提升培训班,100多名学员来自全市各县(市、区)。他们中有种粮大户、家庭农场主、合作社负责人,每一个人都是一粒种子,回到各自的土地上,就会带动一片。

  获嘉县农业农村局土肥站站长王庆安主导推广的“测土配方施肥+水肥一体化”技术模式,已入选全国“三新”技术模式典型案例,这项技术正在通过高素质农民培育,从试验田走向千家万户的土地。

  “以前是要我学,现在是我要学。”新乡县翟坡镇种粮大户李新玲也十分感慨,年纪大了更得学,“不学就跟不上了,地也种不好了。”

  破局攀“高”——

  “强造血”激活富民强村内生力

  如果说粮食安全是“稳底盘”,那么产业振兴就是“强造血”。

  在新乡市乡村建设高素质农民培训班上,河南省乡村建设者协会副会长李敏的授课,让获嘉县照镜镇楼村党委委员徐中华深受触动。

  李敏拥有多年乡村农文旅规划与全域运营实战经验,她打造的西溪岭悠享乡村,入选农业农村部全国乡村旅游推介现场会标杆观摩项目。

  “楼村底子好,工业起步早,集体经济强,但要再往前走,就得在文旅融合上做文章。”徐中华在课堂上认真记着笔记。楼村是获嘉县的“明星村”,但徐中华心里清楚,“先进”从来就不是终点。

  培训课上,三产融合视角下乡村特色资源盘活、乡村农文旅一二三产业融合创新发展模式、运营思维下的乡村重构……一门门课程打开了学员们的思路。从山东菏泽的片区化组团式发展,到洛阳嵩县的药旅融合,再到兰考的乡村建设转型,实践教学让学员们走出新乡、开阔眼界。

  “以前总觉得乡村旅游就是搞个农家乐、摘个草莓,现在才知道,里面的学问大着呢。”卫辉市孙杏村镇南辛庄村村干部李道贵在课后交流时说,乡村运营不是简单的“盖房子、种花草”,而是要从资源禀赋出发,找到适合自己的路子。

  这正是培训的深意所在:不是给鱼,而是授渔;不是“输血式”帮扶,而是“造血式”赋能。培训正在为新乡乡村培养一批懂经营、善管理的带头人。

  2026年新乡市新产业新业态带头人培育、文明乡风建设素质素养提升等培训已覆盖全市各县(市、区)。学员回到村里,就是一个个“火种”,把新理念、新模式带到田间地头、带到村庄社区。

  楼村的故事还在继续。徐中华说,回去后要好好梳理楼村的文化资源,“工业是楼村的根,但文化是楼村的魂。文旅融合这条路,我们得走通。”

  塑魂求“高”——

  “铸内核”重塑乡村建设新生态

  乡村振兴,关键在人。

  辉县市冀屯镇西耿村,20多岁的孟好是村里的“新鲜血液”。学动画专业的她,刚当上乡村振兴村级协理员不久,就参加了高素质农民培育。

  “本来以为培训就是听听政策、记记笔记,没想到内容这么实。”孟好说,从乡村治理到乡风文明,从产业发展到政策法规,每一门课都让她对“乡村”有了新的理解。

  这位毕业不久的年轻人,用自己的方式消化着培训内容。她把课堂上学到的知识,做成通俗易懂的图解,准备回去讲给村干部和乡亲们听。“很多政策和理念,用文字说可能比较枯燥,但用图画出来,大家一看就懂了。”

  孟好不是个例。新乡市将乡村振兴村级协理员全面纳入高素质农民培育体系,建立动态管理台账,做到“应培尽培、愿培全培”。这些协理员大多是返乡大学生、年轻党员,他们有知识、有热情,是乡村建设的新生力量。

  培训的意义,远不止于教会他们几项技能。更重要的是,让这些年轻人理解乡村、热爱乡村、扎根乡村,真正成为懂农业、爱农村、爱农民的骨干力量。

  从村“两委”干部到乡村振兴协理员,从新农人到乡土文化能人,培训对象的多元化,折射出乡村建设理念的深刻变化——乡村建设不是少数人的事,而是人人参与、人人共建的系统工程。

  同为协理员的赵文豪说,培训结束后,他打算在村里办个“小课堂”,把学到的东西讲给更多人听。“我一个人的力量有限,但如果能带动更多人,村子就会越来越好。”

  培训有期,发展无限。一场培训,在新乡田野上播下的不只是技术的种子,更是思维的种子、理念的种子、希望的种子。

  向“高”而跃,路在脚下。这个“高”,是粮食单产的新高,是产业发展的高度,是乡村建设的高水平,更是农民素质的全面提升。

  盛夏的风掠过牧野乡村,玉米叶沙沙作响。这些从课堂走回田间的新型农民,这些从城市回到乡村的时代青年,正在用自己的双手,在新乡大地上书写着乡村振兴的新篇章。

y9z一、关于网上报名的注意事项(一)网上报名前,请报考者务必仔细阅读《河南省2026年度统一考试录用公务员公告》《河南省2026年度统一考试录用公务员报考指南》和《河南省2026年度统一考试录用公务员新乡市职位表》(见附件),全面了解职位等相关要求,与自身情况逐一对照,结合报名系统提示,自行判断是否具备相应的资格条件等,理性、审慎选择报考职位,避免误报、错报。(二)网上报名时,资格初审由报名系统自动即
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