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北京经济管理职业学院北京经理学院2022年公开招聘公告
兽医职称 更新时间:2023/12/8
为进一步加强我区教育人才队伍建设,提升教育教学质量,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)规定,大兴区教委所属事业单位公开招聘教师,现将有关事项公告如下。一、招聘岗位具体招聘岗位见附件。二、招聘条件(一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行。(二)身心健康,具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件。(三)列入国家统一招

北京经济管理职业学院是经北京市政府批准、国家教育部备案、独立设置的公办高等职业院校。为进一步提高学校的核心竞争力,更好的为首都“四个中心”建设和经济社会高质量发展培养高质量人才,全面提升学校办学水平,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合我校实际工作需要,现将2022年公开招聘相关事项公告如下:

一、招聘岗位、数量、职责及要求

本次招聘共计5人。具体职责及岗位要求详见附件1。

二、招聘基本条件

1、遵纪守法,品行端正,具有良好的组织协调能力和团队合作精神,乐于奉献,忠于职守。热爱祖国,热爱教育事业,身心健康。爱岗敬业,具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件及岗位所需要的其他条件,具有全局观念和责任心。无任何不良记录。

2、应聘人员范围为应届毕业生(含择业期内的毕业生)、博士后出站人员和北京户籍社会在职人员。

(1)应届毕业生:须为列入国家统一招生计划的普通高等院校2022届毕业生,且具有2022年就业派遣资格,成绩全部合格,无补考及其他不良记录,能于2022年内取得相应学历学位证书,以及2021届、2020届未落实就业单位且未缴纳社会保险的毕业生。非北京生源应届毕业生还须符合北京市落户政策要求,应届博士毕业生年龄不超过35周岁(1987年1月1日及之后出生)。

(2)博士后出站人员:须为全职脱产博士后,且符合全国博士后管委会关于进京落户条件,同时要求2022年底前能出站并报到入职。

(3)社会在职人员:须具有北京市常住户口且人事档案在京,或符合北京市人才引进政策的外埠人员。

3、符合事业单位公开招聘人员回避制度的有关规定。

4、具备与应聘岗位相应的工作能力和技术水平。

5、符合招聘岗位要求的其他资格条件(见附件)。

三、报名方法及时间

自公告发布之日起接受报名,报名截止时间8月20日12:00(以发出邮件日期为准)。

应聘人员需填写应聘申请表(见附件2),并将应聘申请表以附件的形式发往邮箱renshichu@biem.edu.cn,邮件主题以及应聘申请表的命名格式为:“应聘岗位名称--姓名--性别--出生日期”,身份证、户口簿、学历学位证书等佐证材料电子版附在邮件附件中。

每人限报一个岗位。

四、招聘程序

招聘程序分为个人申报、资格审查、初选、复试、体检、学校审核和公示。

(一)个人申报

应聘者选择相应岗位,通过电子邮件提交应聘申请。

(二)资格审查

人事处对系统报名人员的基本信息进行资格初审,用人单位根据招聘条件对应聘者资格及提供的材料进行复审。

(三)面试及考核

(1)用人单位对符合条件的候选人进行试讲(面试)后按照1:3的比例上报学校(不足1:3时以实际人数为准)。

(2)学校综合能力考核组考核:依照成绩由高至低排序,按照1:2的比例上报学校公开招聘领导小组(不足1:2时以实际人数为准)。

(3)学校公开招聘领导小组审议:通过人数比例为1:1。

(四)确定拟聘人选

学校研究确定拟聘人员。

(五)公示

人事处将通过招聘程序的人员信息在学校网站公示7个工作日。

(六)体检、考察

拟聘用人员在学校规定的时间内到相应的医院进行体检,体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2016〕140号)执行。体检费用自理。

学校对拟聘用人员进行政审,主要涉及拟聘用人员的思想政治表现、道德品质等内容。

体检、考察不合格的,不予聘用。

(七)办理入职手续

经公示无异议的拟聘人员,按规定程序办理聘用手续,签订聘用合同。应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求,配合完成入职前相关工作。

未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

五、聘用及待遇

(一)享受北京市事业编制待遇,按照北京市和学校的有关规定给予相应的薪酬,社会保险、住房补贴和住房公积金等按国家和北京市相关规定执行。

(二)聘用人员岗位等级:按照学校专业技术职务评聘办法执行。

(三)实行试用期,试用期满考核合格者,转正继续聘用。试用期考核不合格者,取消其聘用资格,档案转入人才服务机构,自谋职业。

六、其他说明

(一)根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定,学校将对招聘过程全程监督并对应聘人员进行全程考察,资格审查贯穿始终,在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件者,均取消其资格。应聘人员考察不合格或在应聘过程中弄虚作假,提供虚假信息,违反公开招聘纪律者,将视情节轻重取消考试或聘用资格;对已聘用的受聘人员,一经查实将解除聘用合同,由此产生的后果,由应聘者本人负责。师德不合格者,一票否决。

(二)本次招聘过程中应聘人员提交的所有材料,除考核过程中学校存档的材料外,其余应聘材料均由我校统一按期销毁,不再退还应聘人员。

(三)学校将通过电子邮件、电话等形式通知各环节通过人员参加考试等相关事宜,请应聘人员实时关注。因联系不畅造成无法通知本人的,后果由应聘人员本人负责。

(四)应聘人员应按照学校规定的时限及要求,配合完成体检、报到等工作,未能按照规定时限要求完成的,取消应聘资格。

(五)报名截止日期后我校仅通知通过初选的应聘人员进行下一步流程,未接到通知则说明初选未通过。

(六)招聘工作联系人:刘老师、杨老师、王老师,电子邮件:renshichu@biem.edu.cn。

附件1:北京经济管理职业学院2022年公开招聘计划表

附件2:北京经济管理职业学院公开招聘报名表

北京经济管理职业学院

2022年8月4日       

附件:

1. 北京经济管理职业学院2022年公开招聘计划表

2. 北京经济管理职业学院公开招聘报名表

根据工作需要,北京市信访办公室综合事务中心拟公开招聘2名事业单位工作人员。现公告如下:一、单位简介北京市信访办公室综合事务中心为北京市信访办公室所属公益一类事业单位,承担市信访办机关综合服务、信访信息化保障、信访事项受理等事务性工作;承担信访信息和大数据分析、信访工作有关问题研究及预警预测等具体工作。二、报考基本条件报考人员在具备招聘岗位规定条件的同时,须具备以下基本条件:(一)具有良好的政治素质
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