为深入贯彻落实国家和省、市关于现代化海洋牧场建设的决策部署，搭建政企校三方对接平台，精准对接产业技能人才需求，8月25日上午，市人力资源社会保障局联合市海洋与渔业局、市总工会、市退役军人事务局召开海洋牧场产业技能人才培养对接会。南方海洋科学与工程广东省实验室（湛江）、广东海洋大学、岭南师范学院、湛江市技师学院等院校和科研机构，以及12家海洋牧场产业重点企业、3家行业协会的代表参会。市人力资源社会保障局党组副书记、副局长、二级调研员陈接主持会议。

　　会上，市人力资源社会保障局培训教育科负责人解读了国家、省及我市海洋牧场产业技能人才培养相关政策，并通报湛江市海洋牧场技能人才培养方案及工作部署。今年5月，人力资源社会保障部等四部门联合印发《关于支持海洋经济发展促进就业创业的通知》，明确提出支持有条件的地方建设现代化海洋牧场，实施“蓝色工匠”培育计划和“引陆下海”计划，鼓励产教融合、校企合作。我市立足海洋牧场产业发展实际和全产业链岗位能力缺口，制定了专项培养方案，计划2026年培训涉海领域技能人才320名以上，构建“智能技术+装备运维+精深加工+数字营销”四位一体的课程体系，由院校专业教师、企业技术骨干组成“双师型”教学团队，重点开展自动化控制技术、智能控制工程技术、海洋装备维修技术、电商直播与数字营销等四个方面的实训。

　　在交流发言环节，与会企业介绍了海洋牧场产业对养殖生产、自动化控制、智能装备运维、电商营销等技能人才的迫切需求；各院校则展示了技能人才培养的扎实基础和丰富经验，表达了积极的校企合作意向。其中，湛江市技师学院已与湛江湾实验室（南方海洋科学与工程广东省实验室湛江分部）签署“技能+科研”战略合作框架协议，共同建设海洋牧场培训基地，为政企校合作提供了示范。对接洽谈气氛热烈，不少企业与院校达成初步合作意向。

　　陈接同志在总结讲话中强调，建设现代化海洋牧场是贯彻落实总书记视察广东、视察湛江重要讲话重要指示精神的具体行动，是推进“百县千镇万村高质量发展工程”的重要抓手。当前，技能人才短缺已成为制约产业发展的突出瓶颈，各相关部门要以更高站位、更强担当、更实举措，加快培养一支数量充足、结构合理、素质优良的海洋牧场产业技能人才队伍。他要求，一要精准对接需求，优化培训内容，确保培训的内容就是企业需要的、学到的技能就是岗位能用上的；二要持续深化校企合作，推动更多企业与职业院校签订长期稳定的合作协议，开展订单式、定向式培养；三要强化质量管控，建立培训全过程质量监控机制，严把入口关、过程关、出口关，实现“培训一人、认证一人、提升一人”。

　　下一步，市人力资源社会保障局将推进海洋牧场人才目录编制工作，根据企业需求和调研结果适时优化调整培训项目，推动对接成果转化为实实在在的合作项目，为湛江打造现代化海洋牧场先行示范市提供坚实的人才支撑。