首都医科大学附属北京天坛医院始建于1956年,是一所集医、教、研、防为一体的三级甲等综合医院。建院65年来,北京天坛医院传承“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”的院训精神,秉承“全心全意为病人服务”的工作宗旨,先后涌现出王忠诚院士、赵继宗院士、戴建平教授、王拥军教授等一批医学家与领军人物。
2019年1月,医院新院区正式运行,位于丰台区南四环西路119号,总占地面积181581平方米,总建筑面积 352294平方米,科室齐全,编制床位1650张。医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念,结合医院人才发展规划和实际需求,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神,现面向社会公开招聘医疗保险办公室(副主任)、人力资源处和医务处工作人员。
一、招聘岗位、招聘条件及人数
招聘岗位信息详见附件。
二、招聘流程
(一)简历投递方式
1.招聘采取网络报名方式,报名网址:
北京天坛医院官网招聘专栏:http://www.bjtth.org/Hospitals/Jobs/List。
2.报名截止时间:2023年9月12日。
3.北京天坛医院官网招聘专栏报名流程
(1)登陆天坛医院官网招聘专栏报名系统,选择相应的招聘信息;
(2)在线注册,网上填写个人信息,“*”为必填项;
(3)选择个人应聘职位,投递简历;
(4)可将个人简历及重要材料上传至附件中。
(二)简历筛选及考核
我院将根据招聘条件,对应聘人员的简历进行筛选和资格审查,符合条件人员参加科室面试和笔试。科室面试和笔试均采用百分制,及格线均为60分。科室面试和笔试成绩之和计入综合成绩,各招聘岗位按综合成绩从高到低、按照1:3的比例确定医院面试(复试)人选,未达到1:3的岗位,按科室面试和笔试成绩均不低于合格线的实际人数参加。
科室笔试和面试具体时间、地点另行通知。
(三)医院面试(复试)
根据综合成绩确定进入医院面试(复试)的人员后,人力资源处将进入医院复试(面试)相关人员信息将在本单位公示7个工作日,公示无异议后组织医院面试(复试)。
医院面试(复试)考核小组由专家库成员和科室核心组成员组成,成绩采用百分制,80分以上为合格线。医院面试(复试)具体时间、地点另行通知。
(四)体检及公示
在医院面试(复试)合格人员中,根据医院面试成绩排名顺序,每个招聘岗位按照1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,合格者作为拟聘用人选,上报医院批准。医院面试(复试)成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日,公示无异议按规定办理相应的入职手续。
三、待遇
按照医院公开招聘渠道录用后,按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。
四、需说明事项
(一)从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由其本人负责。
(二)应聘人员需保证个人填写的信息及提交的材料真实、准确,由于个人提供虚假信息所造成的后果,均由应聘人员个人承担。
咨询电话:010-59978534
医院网址:www.bjtth.org
附件:首都医科大学附属北京天坛医院公开招聘岗位信息表
首都医科大学附属北京天坛医院人力资源处
2023年9月1日
附件:
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