理论都一样，为什么自己和训犬师的训练差异这么大呢？

　　训练一只狗狗能完美的听从口令，对大多数宠物家长来说并不是件容易的事情，这就是为什么有那么多的狗狗会产生行为问题的原因。

　　但是，我们也在极力鼓励宠物家长不要放弃他们的狗狗，因为你可以从训犬师、兽医、动物行为学家等许多渠道获取到改善的方法。

　　给予零食的数量是关键

　　其实训犬的基本理论很简单，每个人都能理解，但是为什么操作时差异这么大呢?

　　许多人在训练狗狗时最容易犯的错误，就是他们为了让狗狗有更好的表现而给予了错误的零食次数。

　　根据训犬杂志《Bark》的说法，基于奖励的训练被普遍认为是向狗传授指令的最成功的方法，但相当多的宠物家长无意中无法使用有效的方式，从而破坏了他们宠物的进步。

　　如果把奖励训练法有两个极端，那么一端，是那些每次狗狗做出反应时都给予零食的情况;另一端则是那些根本不给奖励的情况。

　　这两种情况都可能导致较低的命令遵从性，导致训练效果差。

　　如果你发现你家狗狗只会对你的命令做出反应，或者对“坐下”这样的命令有反应，那么很有可能就是你给他太多的奖励了。

　　许多这种情况的狗狗都学到了两件事，要么遵守规则，坚持坐好就会有零食，要么就不用理会铲屎官。

　　在教授新命令时，必须不断加强(CR)，以便狗狗学会在建立连接。然而，如果你继续给予太长时间的零食，他可能就会不再努力。

　　太长时间的CR也会导致狗依赖食物奖励：除非食物被赠送，否则它会拒绝工作。

　　你需要改变游戏规则，让狗狗不知道什么时候能得到奖励。

　　有些夹娃娃机、赌博的机器为什么那么吸引人?就是因为你压根不知道哪次操作会得到奖励。可能是第一次，可能是第五次，也可能更久。如果是固定频率的，就没有那么有吸引力了。

　　所以训练技巧上，需要从连续强化转变为变比强化(VR)。

　　狗狗知道做对会有奖励，但是不清楚奖励的具体规则，比如说，你可以每隔一次喂零食一次，给接二连三的给零食，或者分散时的给予零食，让他猜不到你的套路!

　　表扬和奖励训练一样有效吗?

　　大多数服从训练的狗狗都渴望取悦人类，所以在训练过程中利用这一点对宠物进行训练，而且有时候表扬可能比实际的奖励更管用哦!

　　在2016年埃默里大学进行的一项研究中，研究人员使用了MRI扫描仪观察15只狗的大脑，当它们的主人表扬它们，或给它们提供食物时。

　　对于大多数狗(15只狗中的13只)来说，当它们受到表扬时，大脑中负责奖励和决策的区域表现出了与它们得到奖励时相同或更多的活动度。

　　对一些狗来说，赞美比奖励可能更受用。

　　在研究的第二阶段，同样的狗被安置在一个简单的迷宫中，在迷宫中一条出口上放着一碗食物，他们的主人则坐在第二条出口的尽头，背对着他们。

　　大多数狗都走向了主人，并得到了夸奖。

　　传统观点认为狗主要是“巴甫洛夫反应的机器”，说狗狗唯一的动机就是食物，而他们服务人类只是达到这一目的一种手段。本人就非常不同意这种观点!

　　狗狗可不是简单的机器，他们也有情感和一些高级需求的!

　　就如同上述实验，在食物和主人之间，80%到90%的狗狗还是会去找它们的主人。

　　它也表明了对狗狗的社会奖励和表扬的重要性。